Desde hace un tiempo el Presidente de Vialidad Provincial ha
iniciado una persecución absurda contra los trabajadores viales de Obras por
Contrato, persecución que se evidencia cuando desmerece o pone en duda el
cumplimiento en la tarea de los trabajadores, pero que a la hora de la
inauguración se florea con el discurso.
El día 2 de Enero, apenas comenzado el año laboral, los
trabajadores de la Dirección, se
juntaron y solicitaron al gremio, el
presidente y el Director de Conservación una reunión conjunta para aclarar el
fuerte rumor de una posible disolución de la Dirección.
No hay resolución alguna de ésta medida, pero en el debate surge a las claras la intención
de manejar a gusto y piacere a las personas con una trayectoria de hasta más de
20 años de experiencia, con funciones especificas,
con conocimientos técnicos y aptitudes para la tarea que vienen desarrollando, algunos
como supervisores, topógrafos y ayudantes técnicos. Nuestro convenio colectivo
de trabajo resguarda y vela por la carrera del trabajador vial y en ninguna
circunstancia corresponde cambiarlo a un nivel inferior al de su clase,
categoría y carrera que no sean propias de su función, ni trasladarlo
permanentemente a un lugar distinto del que corresponda a su asiento habitual,
se estaría violando el convenio.
Los argumentos que esgrimen son la falta de obras en el sector, por lo que los
trabajadores entienden que no es responsabilidad de ellos esta situación y que
a la vez no se niegan a colaborar siempre y cuando las directivas sean
impartidas por el superior jerárquico dentro de los límites de su competencia,
no es este el caso, donde el Director a cargo, dejó que los cuadros de trabajo,
los nombres y apellidos los armara el presidente de la A.V.P y el director de
Conservación con su segundo; directores nuevos que no tienen la experiencia en
obras como los trabajadores de Obras por Contrato, capacitados y que cuentan
con numerosas obras ejecutadas en sus legajos, lamentablemente el presidente de
la A.V.P. es desconocedor de la actividad vial.
Tampoco garantizan las condiciones mínimas para que estos
desarrollen la tarea en el campo, ya sea con la provisión de movilidad, equipos
comunicación, instrumental de trabajo, etc.
Los trabajadores viales de Obras por contrato se declaran en
ESTADO DE ALERTA, defendiendo su estructura dentro de la A.V.P. porque aún en
los casos de emergencia, Vialidad está
proyectada a largo plazo, con un Organigrama vigente, con Direcciones que
cuentan con una estructura y con presupuesto, con funciones y cargos
distribuidos independientemente de quienes sean los que la dirigen, los cuales
deberían tener amplios conocimientos en obras y tareas viales en general,
porque cuando no se cuenta con la experiencia no puede dirigirse un organismo
que brinda servicio a todos los ciudadanos que transitan la red vial
provincial, con presencia en todo el territorio cuando las emergencias así lo
ameritan.
El presidente debe estar a la altura de las circunstancias y conducir
el organismo con la autoridad moral que corresponde a la envestidura de su
cargo; como por ejemplo no usar el vehículo oficial sin ninguna identificación.
No se puede manejar las reuniones sin ningún tipo de decoro, el presidente
después de una reunión que se supone "formal y reservada" a los interesados, divulgó detalles de la misma para que el resto
de los viales tome partido,
fomentando la división entre los
trabajadores, cosa que viene realizando en cada problema que se
le suscita. Como reza el lema " divide y gobernaras". También los
viales conocedores de la lucha y la perseverancia cuando vemos atacados
nuestros intereses, decimos: " todo
se consigue a través de la lucha"
Toda esta situación fue informada en Asamblea , motivo por el cual la totalidad de
los Viales nos declaramos en ESTADO DE ALERTA, en defensa de la estructura orgánica
de Vialidad y principalmente de sus trabajadores.
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