jueves, 22 de marzo de 2012

NOTA PUBLICADA EN EL DIARIO DE MADRYN

 
IRREGULARIDADES EN LA OFICINA JUDICIAL DE RAWSON PODRÍAN INTERFERIR EN EL PROCESO JUDICIAL
En abril vencen los plazos de la causa por la venta de la chatarra de Vialidad Provincial

Por una mala notificación de la oficina judicial a los imputados por la causa conocida como  la venta de Chatarra de Vialidad Provincial, la audiencia preliminar continuará el próximo 19 de abril. Esta causa, a entender del abogado del sindicato de Trabajadores Viales, Cristian Ayala, está sospechada por una serie de irregularidades desde que se hizo la denuncia hace más de cinco años.
Lo cierto es que la oficina judicial de Rawson que conduce el doctor Walter Flania volvió a notificar mal a los imputados, y aunque todo pareciera a propósito, la misma está a punto de expirar ya que los plazos para se caigan los tiempos legales de los tres años vence a mediados de mayo.
Lo cierto es que el 19 de abril continua la audiencia  preliminar que se vino postergando y suspendiendo desde hace tiempo por los “errores inauditos de la oficina judicial y si el juez decide ese día elevarla a juicio oral y público es muy probable que no lleguemos con los tiempos”, indicó Ayala.
El abogado recordó que como el Ministerio Público Fiscal se apartó de la causa, el SITRAVICH tuvo que ser querellante siendo que el Superior Tribunal de Justicia entendió que no había elementos para que el Ministerio Público no se presentara a defender los intereses del Estado, “pero tampoco lo hizo la fiscalía de Estado, ni el presidente de Vialidad Provincial, la causa tuvo efecto cuando el sindicato se presentó en la oficina anticorrupción y esta presentó la denuncia penal que le costó la renuncia al entonces titular de esa oficina, Jorge Novarino por parte del gobierno de Das Neves”.
Ayala expresó que la causa conocida como la chatarra de vialidad es la primera en que es juzgada con el nuevo código procesal y que los  imputados son el ex interventor de Vialidad Provincial, Julio Otero a quien se le atribuyó haber autorizado la apertura del depósito para el retiro del material en desuso, el ex jefe de la zona sur de Vialidad Provincial, Roberto Ferrazano y los pertenecientes a la ONG Red Patagónica del Trueque, Rubén Segura y Roberto Jaramillo que elaboraron un convenio con Vialidad Provincial para recibir ese material de rezago.

Perjuicio al Estado

El abogado Cristian Ayala está convencido que existen elementos suficientes en la investigación para probar que se actuó en perjuicio del Estado provincial, de hecho y algo que llamo la atención es que en un principio la investigación de la Fiscalía estaba muy bien orientada, y de repente cuando estaba todo para pedir el juicio, la causa se paró y la Fiscalía no acusó.
No dudan que hay una gran responsabilidad política en todo esto ya que uno de los acusados Julio Otero fue en ese momento la máxima autoridad en Vialidad Provincial, y se especula que por acción u omisión hay una responsabilidad porque no se controló, no se supervisó y además hubo abandono de los intereses del Estado en la causa.
Ayala dijo a El Diario que están convencidos que hay elementos suficientes para elevar la causa a juicio oral y público porque hubo una defraudación al Estado Provincial, “uno de los imputados, Julio Otero sigue siendo funcionario provincial y se han colectado las suficientes pruebas como para demostrar que han cometido un ilícito mediante un convenio fraguado que firmaron para beneficiarse con la venta de esa chatarra”. 

Una venta a precio irrisorio

Cabe recordar que la causa se inicia en el año 2005 por la presunta defraudación contra el Estado provincial tras la venta de una gran cantidad de materiales, carrocerías, y otros elementos cuyo valor de mercado se estimaba en 93.600 pesos, los cuales fueron vendidos al irrisorio precio de 15.400 pesos.
Según consta en el expediente por el cual se tramita esta causa, se trataba de 390 toneladas de elementos entre los que se contaban por ejemplo 9 motores, 5 diferenciales, 12 llantas, 2 martillos neumáticos, 11 partes de chasis de maquinaria pesada, 31 motoniveladoras e incontables partes de las maquinarias que se utilizan habitualmente en la Administración de Vialidad Provincial.
La venta se habría realizado en forma directa sin ningún tipo de oferta pública ni de búsqueda de mejores ofertas de dinero por la cantidad de cosas que se vendieron, obviando todos los pasos legales previstos para los trámites de la administración pública provincial.
Se señaló que ese material de rezago no era todo chatarra, y se vendió como si fuera chatarra a precios muy bajos, cuando dentro de ese material existían elementos como partes de motoniveladoras que servían para poder sacar repuestos por ejemplo para las maquinarias que están en marcha y en uso.

miércoles, 21 de marzo de 2012

CHARLA Y DEBATE PARA UNIFICAR CRITERIOS DE EVALUACION EN CONCURSOS EN VIALIDAD

Con motivo de realizarse una charla para unificar criterios con respecto a las evaluaciones en los procedimientos para los llamados a Concursos de Antecedentes y Oposición, que se vienen realizando en la Administración de Vialidad Provincial, ya sean internos o de ingresos, según  los pasos establecidos en el  Reglamento,  y para que éstos  intenten ser  lo más justo posible a la hora de evaluar a los aspirantes;   es que se desarrolló en las instalaciones del SI.TRA.VI.CH. un debate entre trabajadores que integran los jurados, en este caso  mecánicos,  de las distintas Jefaturas y de Central,  junto al ingeniero Luis ARAGON, para aunar esos criterios , elaborar un manual de preguntas especificas  y acordes a cada Clase que se concurse, en base a un nomenclador  de funciones,  donde figuran  las tareas, los requisitos y conocimientos que deben ajustarse para cada vacante, y que éstos sean aplicados en todas las Delegaciones,  Jefaturas y Central, para establecer el mismo nivel y criterio  de evaluación.
Los Trabajadores que auspician de Jurado tienen la difícil tarea de evaluar a los aspirantes, depende de la calificación de ellos, los ascensos o ingresos al plantel de la A.V.P., por tal motivo es bueno y enriquecedor debates como este porque demuestran compromiso, lograr objetividad y la defensa de un sistema que favorece a la capacidad de cada aspirante.-
Es pretensión de este Sindicato, que en el transcurso del año se aplique la misma metodología para todos los cargos y funciones  que hay dentro de  Vialidad.

martes, 20 de marzo de 2012

DURO PLANTEO DEL SI.TRA.VI.CH. AL PRESIDENTE DE LA A.V.P. MAXIMILIANO LOPEZ POR EL PRETENDIDO INGRESO DE TRABAJADORES SIN SER EVALUADOS EN CONCURSOS DE ANTECEDENTES Y OPOSICION

Mediante nota que lleva el número 041 el SI.TRA.VI.CH.  presento al Sr. Presidente de Vialidad Provincial el rechazo a la pretendida  metodología de ingresar Trabajadores sin la evaluación de un Concurso de antecedentes y Oposición.
El texto de la nota  firmada por Aldo Griffiths Secretario General, Carlos Milani Secretario Adjunto, Sergio Llancamán Secretario Gremial, Juan Paillalaf Prosecretario Gremial, Julio Novoa Secretario Tesorero, Norma Saleski Secretaria de Acción y Obra Social Miguel Palavecino Prosecretario Tesorero, Raúl Yanca Secretario Deelegación Gaiman y Camilo Neira Secretario Delegación Madryn expresa: 

En virtud a ciertas versiones que la Administración estaría por ingresar a trabajadores para cumplir funciones dentro de Vialidad, “versiones” que luego son confirmadas telefónicamente por Usted, queremos expresarle como tantas veces lo hemos advertido con la gestión anterior, nuestro total desacuerdo, a todo tipo de ingresos que no esté amparado en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, por eso queremos ponerlo en conocimiento del rotundo rechazo generado en los representantes de los Trabajadores , reunidos en Plenario el día 20 de Marzo del corriente, generando descontento y malestar generalizado, poniendo en ALERTA al resto de los Trabajadores, si se pretende avanzar con esta metodología en la designación de los puestos de trabajo.

Nuestra posición, judicializada en algunos casos, es y se mantendrá firme en la defensa para que las vacantes en Vialidad sean cubiertas mediante el sistema de Concursos.

Por lo expuesto requerimos su directa intervención a los efectos de proceder a dejar sin efecto todo tipo de ingreso que viole lo dispuesto por el C.C.T. 572/09 que rige para los Trabajadores Viales Provinciales de la República Argentina.-

A asimismo queremos dejar plasmado que es un retroceso absurdo, la renovación de contrato a una persona que el día 29 de Febrero, prestando servicios a través de un Contrato de Obra, desde Octubre del 2010, haya sido evaluado para su ingreso en la AVP y éste no haya calificado para acceder al puesto que estaba cubriendo, teniéndose en cuenta que venía cumpliendo con esa función, motivo por el cual el concurso tuvo que declararse desierto, sin embargo Vialidad, vuelve a renovarle el contrato a Esteban ARRIOLA GUITART.

Señor Presidente, hemos iniciado un dialogo constructivo en muchos aspectos, pero no podemos dejar pasar este tipo de violaciones, éste Sindicato tiene que velar para que se cumplan todos los procedimientos y se respeten todos los acuerdos alcanzados, como este el “Reglamento de Concursos”

Quedando al aguardo de una respuesta y que ésta no motive mayores conflictos, es que los abajo firmantes emitimos la presente, a los fines de exponer el malestar de los viales.

Nos despedimos de Ud. atentamente.-














miércoles, 14 de marzo de 2012

CONCURSO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN PARA DESEMPEÑAR EL CARGO DE DIRECTOR DE SUMINISTROS

El día 13 de Marzo se desarrollo en la sede central de Vialidad Provincial en Rawson el concurso para cubrir el Cargo de Director de la Dirección de Suministros, participaron como Jurados en representación de la A.V.P. el contador Mario OWEN y la contadora Carolina GARCIA BARDON y en representación del SI.TRA.VI.CH. el contador Felipe SUAREZ y el Sr. Víctor PRIDEBAILO trabajadores dependientes de VIARSE (Vialidad Rionegrina Sociedad del Estado).-


El Concurso para cubrir el máximo Cargo del Escalafón del Convenio Colectivo de Trabajo 572/09, Clase XX había generado gran repercusión en el ámbito de Vialidad debido que, si bien es una práctica permanente que se viene desarrollando en la repartición para cubrir los cargos vacantes, no se tienen antecedentes en los últimos 30 años que existiera concursos para el mencionado nivel de Director.


Por otra parte el SI.TRA.VI.CH. quiere agradecer a los Compañeros del Sindicato de los Viales de Río Negro, como así también a las autoridades de VIARSE la predisposición de ceder a dos Trabajadores de la empresa para colaborar y supervisar la transparencia del Concurso, como así los elogios recibidos por los mencionados Trabajadores sobre la organización en el cual se lleva adelante los Concursos en la A.V.P.-