La Comisión
Directiva del Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut, hace llegar a todos sus afiliados, un
afectuoso saludo y deseos de felicidad en el año que se inicia, esperando que
el espíritu de Paz y Amor, presente en
estas fiestas, permanezca en cada uno de nosotros durante todo el año 2015 y
nos aliente a que Unidos y Solidarios alcancemos con éxito los objetivos
anhelados, para el bienestar de los trabajadores Viales y sus Familias.- ¡ FELIZ 2015 !
lunes, 29 de diciembre de 2014
NUEVOS BENEFICIOS QUE HACEN A LA SALUD DE LOS AFILIADOS DE RAWSON
La criteriosa
y responsable administración de los fondos con que cuenta la Subcomisión de
Salud de Rawson, permite brindar debido a la disponibilidad de fondos, nuevos
beneficios, comprometiéndose con la salud de sus afiliados, por tal
motivo, mediante Resolución N° 04/2014
S.T.V. a través de la Secretaria de Acción y Obra Social de la Comisión
Directiva, establece a partir del 1° de Enero del 2015, a los afiliados de
Rawson, un subsidio para la compra de anteojos recetados de Pesos Trescientos
($ 300) y cubrir los Coseguros de Resonancia Magnética y Tomografías
Computadas.
Dichos
beneficios se harán efectivos contra prestación de copia del facultativo
correspondiente y será para el afiliado y su grupo familiar primario y
conviviente.
ACTUALIZACIÓN DE LOS SUBSIDIOS DE NACIMIENTO Y/ O ADOPCIÓN, CASAMIENTO Y FALLECIMIENTO A PARTIR DEL 1° DE ENERO DEL 2015
La Comisión
Directiva del SI.TRA.VI.CH en la necesidad de actualizar los montos que se
otorgan en concepto de Subsidios por Nacimiento y/o Adopción, Casamiento y
Fallecimiento del afiliado, mediante Resolución N° 03/2014 S.T.V. de fecha 17 de Diciembre del 2014, reconoce a partir
del 1° de Enero del 2015, un aumento
en los subsidios de Nacimiento y/o Adopción de Pesos Setecientos ($ 700); por Casamiento, Setecientos( $ 700) y por Fallecimiento del Afiliado, Pesos Un Mil
($1.000).-
lunes, 22 de diciembre de 2014
EL SI.TRA.VI.CH. REALIZO UN RECONOCIMIENTO AL COMPAÑERO JULIO NOVOA
El día Miercoles 17 en horas del medio día se realizó un reconocimiento al compañero Julio NOVOA, quién fue durante toda la gestión de Aldo GRIFFITHS el Tesorero de la Organización Sindical,
Si bien la ceremonia fue muy modesta, pero no exenta de mucha carga emotiva, especialmente cuando el Compañero GRIFFITHS recordó cuando resolvió, impulsado por muchos compañeros, la necesidad de retomar la conducción del Sindicato debido al serio problema de desfinanciamiento en la cual se encontraba la organización, que sumado al vaciamiento de políticas gremiales estaba llevando a su desaparición. Recordaba GRIFFITHS que al momento del armado de la lista no encontraba ningún compañero que asumiera la responsabilidad de hacerse cargo de la Tesorería en virtud a la deuda que tenía la organización que parecía imposible de remontar, fue allí que el Compañero NOVOA se ofreció en acompañarnos en la lista ocupando el cargo de Tesorero, gesto éste que debe ser destacado y reconocido. No era fácil y menos aún atractivo hacerse cargo cargo de las finanzas cuando la deuda superaba largamente todos los aportes de cuota sindical de más de un año, que sumado a la deuda por empréstito que había contraído la gestión conducida por el Compañero PEREZ con el banco del Chubut S.A. a cancelar en 36 meses quitaba todo atractivo en asumir tamaña responsabilidad..
Se debió a todo ello que la actual conducción del SI.TRA.VI.CH. resolvió realizar Un Reconocimiento al compañero julio NOVOA.
La Plaqueta entregada tiene gravada la siguiente leyenda:
RECONOCIMIENTO DEL
SI.TRA.VI.CH.
Al Compañero Julio
Francisco NOVOA,
Cuando
en épocas que requería de
responsabilidad, dedicación y
compromisos para ordenar la
Tesorería y las Finanzas del SI.TRA.VI.CH. , no tuviste
dudas en ofrecerte para sumarte al proyecto de trabajar en
posesionar nuestro sindicato en el
sitial que ostenta en el presente.
Tu responsabilidad, sumado a la de otros Compañeros, sirvió
para demostrar que con honestidad y convicciones son posibles alcanzar aquellos
ideales que parecen utopías inalcanzables.
Rawson, 17 de Diciembre de 2014
EL NÙMERO 41 DE "LA VOZ DE LOS VIALES" COMENZO A SER DISTRIBUIDA A LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SI.TRA.VI.CH.
El nuevo número de la Revista "La Voz de los Viales" esta siendo distribuida, conteniendo una muy variada información y comentarios que es del interes de los Trabajadores Viales y lectores en general.
Como viene siendo la costumbre, también es remitida a nuestra Federación a los efectos sea reenviada a todos los Sindicatos Viales Provinciales de la Argentina.
Nuestra Organizaciòn, como lo hemos expresado en reiteradas oportunidades, es la única que viene periódicamente editando una revista de la característica de "La Voz de los Viales", muchas de la organizaciones hermanas han publicado uno o dos números para luego interrumpir sus ediciones definitivamente. Nuestro compromiso es seguir dandole continuidad y vigencia a este medio de comunicación.-
jueves, 18 de diciembre de 2014
FUE HOMOLOGADO IMPORTANTÍSIMO ACUERDO DE LA COMISION PARITARIA PROVINCIAL
La Entrada en Vigencia Será a Partir del 1 de Enero del 2015
Mediante la Resolución de la A.V.P. Nº 4636 quedo homologado el acuerdo de la C.P.P. Nº
13/14 que establece la finalización del traspaso de 11 Trabajadores de la Planta de Contratos de
Servicios a Planta Permanente.
Este trascendental
Acuerdo, da por finalizado una irregular situación que venía
subsistiendo desde hace muchísimos años,
si bien esto, representa un importante avance para los beneficiados, más
importante aún es lo establecido en el tercer considerando que expresa:
“Que,
con este acuerdo se da por finalizado con los ingresos y nombramientos de
Trabajadores, por fuera de las pautas establecidas en el Convenio Colectivo de
Trabajo 572/09, para el ingreso a la Administración y por ello el carácter de
excepción del presente” y en el Artículo 2 del Acuerdo establece: “El presente pase a la Planta
Permanente concluye con los ingresos y nombramientos de Trabajadores, por fuera
de las pautas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09”
que CIERRA DEFINITIVAMENTE la puerta
a la Actual y Futuras conducciones políticas a propiciar ingresos de Trabajadores para cubrir cargos de
Planta SIN LOS CORRESPONDIENTES
CONCURSOS, algo que venía siendo
reclamado desde la Organización Gremial.
No cabe dudas que este acuerdo también será usufructuado por
algunos Trabajadores que seguramente no son merecedores de ser alcanzados con
este beneficio, no obstante, se privilegió
el interés de la mayoría por sobre el desmerecimiento de algunos de ellos, que a la sombra del
Poder Político, se encargaron de bastardear
el reclamo que formulábamos desde el Sindicato, demostrándose así, que
nuestra Organización, mediante el accionar de sus Representantes cuando tienen
fijados sus metas perseveran hasta llegar a ellas.-
La nómina de los
Trabajadores que a partir del 1 de enero del 2015 pasan a Planta Permanente son
los siguientes:
Pablo Javier JONES
Ricardo Orlando
MAZZULLA
Celina Ruth FELDMAN
Fernando Enrique DE LA
ARENA
Pablo Daniel HURTADO
Cesar Augusto BAEZA
MORALES
Paula Antonia MORALES
Julio Cesar ROSAS
Tadeo Emanuel ORTEGA
Emiliano Oscar MELO
Marcos CERETTA
viernes, 5 de diciembre de 2014
CATEGORICO RECHAZO DE GRIFFITHS Y BISOCOLI QUE EL I.S.S.y S. INGRESE AL FONDO UNIFICADO DE CUENTAS OFICIALES
NUESTROS REPRESENTANTES EN EL DIRECTORIO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL Y SEGUROS DEJARON FORMALIZADO EL RECHAZO A LA INICIATIVA DEL MINISTERIO DE ECONOMIA
Texto de la nota presentada al Presidente del I.S.S.y S.
Rawson,
5 de Diciembre de 2014
Al
Sr.
Presidente del I.S.S. y S.
Dr.
Carlos MANTEGNA
PRESENTE
En
representación de los Trabajadores Jubilados y Activos hacemos llegar a Ud.
formalmente la oposición -ya exteriorizada en la Reunión del Directorio- a la
pretendida adhesión del Instituto de Seguridad Social y Seguros al Fondo
Unificado de Cuentas Oficiales (FUCO) por las razones que pasamos a exponer.
Considerando
que resulta ilegal integrar los fondos del Instituto al Fondo Unificado de la
Cuentas Oficiales (FUCO), porque expresamente lo prohíbe el artículo 13 de la
Ley XVIII N° 32 que establece: “Ninguna autoridad podrá disponer de los
fondos del Instituto para otra aplicación que la expresamente asignada por esta
Ley, ni retener su entrega bajo ninguna justificación. Los que violen esta
disposición, sin perjuicio de la responsabilidad administrativa, podrán ser
denunciados ante la jurisdicción que corresponda. La acción podrá entablarse
por el Directorio o por cualquier afiliado y/o beneficiario del Instituto.”.-
Dejamos
formalmente documentado que rechazamos expresamente cualquier intento de
integrar los fondos del ISSyS al FUCO y, en nuestra condición de representantes
de los Trabajadores Activos y Pasivos, frente a una situación así, estaríamos
obligados a denunciar ante la Justicia, dicha violación a la Ley, que podría
constituir, a nuestro entender, como mínimo, los delitos de abuso de poder,
incumplimiento de los deberes de funcionario público y/o administración
fraudulenta, por lo cual, al estar consientes de la posible comisión de
delitos, no podemos ser participes de tales actos, comunicando entonces, que no
daremos quórum, ni participaremos de ninguna reunión o acto que se lleve
adelante en tal sentido.
La
ley no deja lugar a dudas de la imposibilidad de cambiar el destino de los
fondos del Instituto y el artículo 12 de la Ley señala cuál es el destino que
debe dársele y es taxativa, ya que claramente refiere que las disponibilidades
y las define como existencias de dinero efectivo, los saldos en cuentas
corrientes, cuentas caja de ahorro, plazos fijos con prescindencia del plazo de
colocación, tenencias o colocaciones en moneda extranjera y cualquier otra
expresión de dinero disponible - limitando incluso el destino de las
disponibilidades transitorias a “Operaciones de crédito público en las que
la Nación sea deudora a través de la Secretaría de Hacienda del Ministerio de
Economía o el Banco Central de la República Argentina, sean títulos públicos,
Letras del Tesoro o préstamos, hasta el cincuenta por ciento (50%) de los
activos financieros” y “Depósitos a plazo fijo en entidades financieras regidas
por la Ley 21526, hasta el sesenta por ciento (60 %) de los activos financieros
cuando se realicen en el Banco del Chubut S.A., o hasta el cuarenta por ciento
(40 %) en otras instituciones incluidas en la mencionada Ley.”
El
pensar en dar a dichos fondos un destino distinto del que establece la Ley es
contrario a la Ley y a nuestra Constitución que establece las jerarquías de las
normas, pero, pensar en integrar aquellos al Fondo Unificado de Cuentas
Oficiales, es pensar en contra de la democracia que año tras año intentamos
apuntalar.
Efectivamente,
encontramos el origen del “FUCO” es ni más ni menos que aquel autodenominado “ESTATUTO DE LA REVOLUCIÓN ARGENTINA” y
las facultades que un Gobierno de facto se arrogo.
Mediante
Decreto Ley 982 del 11 de Diciembre de 1972 se facultó al Poder Ejecutivo para
organizar aquel fondo unificado de cuentas oficiales (FUCO) y luego fue
reglamentado y modificado a través de sucesivos Decretos hasta llegar, por la
sistematización de normas del Digesto Jurídico a la actual Ley II N° 4, pero no
ha perdido el origen de aquel Estatuto que se estableció aún por encima de
nuestra Constitución, eliminado la división de poderes, los partidos políticos
y toda partición ciudadana en la política.
Más
allá de ese límite que se impone a un acto de Gobierno claramente castrense y
lejos de la democracia, nuestro Instituto tiene un origen claramente
Constitucional y desde nuestra primera Constitución Provincial, la de 1957 que
disponía en su artículo 54 que: “La Provincia reglamentará un régimen de
jubilaciones y pensiones, las que serán móviles, y se organizará con vistas a
crear un sistema de seguridad social que comprenda las consecuencias económicas
y sociales de la desocupación, nacimiento, niñez desvalida, enfermedad,
desamparo, invalidez, vejez y muerte; fomentará las instituciones de
solidaridad social, los establecimientos de ahorro y las cooperativas.” Continuaba con el artículo 55 estableciendo
que: “Los seguros sociales se costearán con el concurso equitativo de la
Provincia, los empleadores y los trabajadores. Los riesgos propios de los
accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, incapacidades producidas en
ocasión del trabajo y aquéllas no imputables al trabajador, estarán a cargo
exclusivo de los empleadores, sean personas de derecho público o privado.” Y
para finalizar el artículo 56 establecía: “La administración de los aportes a que se refiere la primera parte del
artículo anterior así como las jubilaciones y pensiones, estará a cargo de
organismos autárquicos integrados por representantes de la Provincia, los
empleadores y trabajadores. No podrá darse a las contribuciones otro destino
que el específico para el que fueron recaudadas.”.
Con
éste origen el 05 de Noviembre de 1958
la Legislatura de la Provincia del Chubut sancionó la Ley 48, que creaba la Caja
de Previsión Social de la Provincia del Chubut, para el personal de la
Administración Pública qué perciba remuneración del Estado Provincial, de las
Entidades Autárquicas y de las Municipalidades y Comisiones de Fomento que
luego se transformó mediante la Ley 616,
sancionada el 15 de Diciembre de 1.965, en
el Instituto de Seguridad Social de la
Provincia del Chubut, un Ente autárquico con asiento en la Capital de la
Provincia. Entre sus funciones se encontraban: establecer y abonar el monto de
los subsidios y seguros; establecer y prestar los servicios sociales y la
asistencia social entre otras. Se establecía también que, una vez en
funcionamiento el Instituto de Seguridad Social quedaban extinguidas la Caja de
Previsión Social de la Provincia del Chubut y todo otro organismo Provincial o
Municipal similar existente.
Vale
decir también que nuestro Instituto no es un ente más de la Administración
Pública Provincial, por Ley -artículo 2° Ley XVIII N° 32- se le reconoció capacidad de derecho público y privado, un
patrimonio propio e independencia administrativa y financiera, vale decir que
con una decisión como la que se pretende se estarían violando las Leyes y la
Constitución Provincial, por lo cual rechazamos cualquier posibilidad de
integrar los fondos del ISSyS al FUCO.
Para
finalizar, entendemos que el patrimonio del Instituto se compone de los haberes
de los trabajadores, los aportes y contribuciones que son integrados también
por los trabajadores, mediante retenciones de sus haberes o sueldos diferidos,
y no puede dársele un destino distinto al que la Ley les asigna el de integrar
el Fondo Unificado de Cuentas Oficiales que ningún beneficio traería para el
Instituto, por lo cual, a no dudarlo, los Trabajadores deberán defender una vez
lo que es suyo, y junto a ellos estaremos nosotros.
Sin
otro particular, saludamos a Ud. atentamente.-
Aldo GRIFFITHS Vocal de los Trabajadores Activos Julio BISOCOLI Vocal de los Jubilados
jueves, 4 de diciembre de 2014
DE ALERTA AMARILLA ESTAMOS PASANDO A ROJA
LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES JUBILADOS Y ACTIVOS EN EL I.S.S.y S. NOS ESTAN ALERTANDO QUE EL PODER EJECUTIVO NO ESTA DEPOSITANDO LOS APORTES
Texto de la nota presentada al Gobernador martin BUZZI por BISOCOLI y GRIFFITHS
Rawson (Chubut) 1 de
Diciembre de 2014
Al
Sr.
Gobernador Pcia. del Chubut
NOTA Nº 97 – 14 V ISSyS
Dr.
Martin BUZZI
SU
DESPACHO
Quienes
suscriben Aldo GRIFFITHS y Julio BISOCOLI, en representación de
las Vocalía de los Trabajadores activos
y jubilados de la Provincia del Chubut del Instituto de Seguridad Social y
Seguros, queremos hacerle llegar nuestra inmensa preocupación ante la situación
que se encuentra atravesando el Instituto, tanto en la Obra Social SEROS como
así el Sistema Previsional.
Sr. Gobernador, dando por entendido que Ud. conoce a la perfección sobre
los atrasos con que se vienen realizando los depósitos de las retenciones,
tanto de las contribuciones, como en los aportes efectuados por los Trabajadores, queremos
alertarlo de las consecuencia que las mismas originan en el presente, como ser,
atraso en el pago a los prestadores de la Obra Social alrededor de los Cuarenta y Nueve Millones de Pesos ($ 49.000.000), registrándose una
deuda del Estado Provincial por contribuciones en el orden de los Sesenta y Cuatro Millones de Pesos ($
64.000.000), situación que nos llevara irremediablemente al CORTE de los Servicios de algunos
prestadores, con las consecuencias Sociales y Políticas que Ud. sabrá evaluar, en virtud
que esta situación no acontece desde hace muchos años.
Por otra parte entendemos de suma
importancia que Ud. conozca que desde Enero del corriente año al mes de
Septiembre, la Provincia adeuda en concepto de Contribuciones Previsionales una cifra superior a los Doscientos Cuatro Millones de Pesos ($
204.000.000), debiéndosele sumar el Déficit Policial, Docentes
transferidos, Jubilaciones de Ama de casa, Ex Constituyentes, situación ésta
que ha originado el atraso en el Pago de las Movilidades Salariales a los
Trabajadores Jubilados, con el consiguiente reclamo de los afectados que
comienzan a padecer las consecuencias surgidas por la falta de los aportes
respectivos.
Esta grave situación, a la que debe sumarse la no consideración de la
deuda histórica actualizada que mantiene la provincia con este Instituto, pone
en serio riesgo todo el sistema de Seguridad Social, con inevitable consecuencias,
que ya comienza a percibirse, tanto a lo que se refiere a su sustentabilidad
como a sus efectos a la calidad de las prestaciones, y en el caso de los
haberes previsionales el mantenimiento de su poder adquisitivo, en un contexto
inflacionario como el que deben afrontar nuestros representados.-
Todo esto le ha
sido transmitido a los representantes del Poder Ejecutivo de este Instituto,
infructuosamente hemos solicitado audiencia con el Ministro de economía para
exponer la situación y avanzar en posibles soluciones, sin resultado alguno a
la fecha.
Por todo ello solicitamos de vuestra intervención, y la necesidad de un
contacto directo, que nos permita avanzar en esta problemática, que sin dudas
es uno de los desafíos mas importantes que deberá afrontar la Provincia en años
venideros.
Sin otro particular y a la espera de vuestra pronta respuesta, saludamos
al Sr. Gobernador con atenta consideración.-
miércoles, 3 de diciembre de 2014
SE DESARROLLLO CON TODO ÉXITO LOS CONGRESOS NACIONALES DE LA F.A.T.VIAL
EL CONTEXTO DE CORDIALIDAD Y FRATERNIDAD FUE EL MARCO IDEAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA FEDERACIÓN.
Tal lo previsto se realizó en
Puerto Madryn en el Complejo de Luz y Fuerza durante los días 18,19 y 20 de
Noviembre los Congresos Nacionales Ordinario y Extraordinario de la Federación
Argentina de Trabajadores Viales, que bajo la denominación “Andrés Ernesto
BERNASCONI” en homenaje y reconocimiento a la trayectoria del
recientemente fallecido Secretario Adjunto de la F.A.T.VIAL., Compañero que era además Secretario General de la Filial Santiago del Estero y Secretario de
Trabajo de esa Provincia de la Región del Noroeste Argentino.-
La asistencia de Provincias y por
ende de congresales ha sido una de mayor participación realizado en los últimos
años, demostrando ello que la que la
dirigencia de los Sindicatos Viales Provinciales están compenetrados con el
compromiso de fortalecer la Federación.
Al Congreso asistieron en calidad
de observadores y oyentes varios integrantes del SI.TRA.VI.CH., quienes
pudieron compartir con compañeros de la Conducción de Federación y
representantes de las respectivas provincias, sirviendo para conocer las distintas
realidades de las Vialidades Provinciales y las actividades que desarrollan los
sindicatos Viales. Experiencia, que sin lugar a dudas, les permitió a los
compañeros chubutenses saber dónde estamos ubicados en el contexto nacional.
Como lo hemos manifestado
anteriormente, este tipo de encuentros es el primero que se realiza en nuestra
provincia a lo largo de los 60 años de vida de la F.A.T.VIAL y la segunda en la Patagonia.-
La exposición del Secretario
General Carlos BELTRAN demostrando la consideración y el conocimiento que tiene
sobre el accionar del SI.TRA.VI.CH. fue
de suma importancia para muchos integrantes de la actual conducción del
sindicato, que pudieron comprobar que todo el trabajo realizado, que sumado a
las luchas desplegadas en los últimos años, tiene como corolario el debido
reconocimiento de la entidad Federativa.-
El tiempo acompaño para que los
visitantes se llevaran de Madryn una muy linda experiencia y también en sus
retinas el hermosa paisaje de la costa del Golfo Nuevo.-
 |
| Apertura de los Congresos |
 |
| Vista parcial de los Congresales |
 |
| El Compañero Carlos MILANI presidiendo el Congreso |
 |
| El Secretario General F.A.T.VIAL Carlos BELTRAN posando junto a compañeros de Chubut |
 |
| Foto grupal de los participantes a los Congresos |
miércoles, 12 de noviembre de 2014
EL VALOR DE LA CANASTA FAMILIAR DE UN MATRIMONIO Y DOS HIJOS EN NOVIEMBRE DEL 2014 ES DE: $18.167.39 EN LA ZONA DEL VALLE .-
Los días 3 al 7 de Noviembre se
realizó la medición de la Canasta Familiar del SI.TRA.VI.CH.
El relevamiento de precios de todos los rubros sufrió un incremento,
motivo por el cual los aumentos salariales negociados en la última paritaria
fueron absorbidos por la inflación.
El valor de la canasta total para una familia tipo alcanzó el $18.167.39
pesos en nuestra zona.
Desde el punto de vista de los rubros alimentarios se observa que el costo, en un período de cinco meses es de 10,97%, preocupación que se ve reflejado en el bolsillo de los Trabajadores.
TOTAL RUBRO ALIMENTACIÓN $ 7.210,40
TOTAL RUBRO VESTIMENTA $ 3.667,83
TOTAL RUBRO EDUCACIÓN $ 335,38
TOTAL RUBRO VIVIENDA $ 3.840,29
TOTAL RUBRO SALUD $ 804,49
TOTAL RUBRO TRANSPORTE $ 270,00
TOTAL RUBRO RECREACIÓN Y VACACIONES
$ 1.458,67
TOTAL RUBRO OTROS GASTOS $
580,33
TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 18.167,39
MEDIANTE NOTA Nº 223-14 STV, SE SOLICITÓ A LA INTENDENTA ROSSANA ARTERO 50 LOTES PARA ATENDER DEMANDA HABITACIONAL DE LOS VIALES
El
Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales de Chubut (SI.TRA.VI.CH.) Mediante Nota N° 223-14 STV.- solicitó a la
Intendenta de Rawson, Rossana ARTERO, la posibilidad de adjudicar 50 lotes a nuestra Organización, de las
Manzanas 102, 11 y 112 del Sector 2, Circunscripción 5 de Playa Unión, para la
búsqueda de soluciones habitacionales a los Viales de Rawson; compromiso de ambas partes para atender la
problemática de tantas familias que hoy no cuentan con la casa propia.
Se
adjunta texto de la misma.-
Rawson
(Chubut); 12 de Noviembre de 2014.-
Nota Nº 223-14 STV
A la Señora
Intendenta
Municipalidad de RAWSON
Rossana ARTERO
S______/______D.-
Ref.:
Otorgamiento
de Lotes
De acuerdo a lo
conversado en oportunidad de reunirnos con Ud. en relación a la posibilidad de
adjudicar Lotes a nuestra Organización Gremial, para destinarlos a la búsqueda
de soluciones habitacionales a nuestros afiliados, nos dirigimos a Ud. para
informarle que de acuerdo a lo observado en el terreno, solicitamos la
posibilidad de adjudicar las manzanas 102; 111 y 112 del Sector 2,
Circunscripción 5 de PLAYA UNIÓN, totalizando 50 lotes.-
Señora
Intendenta, esperando se pueda otorgar resolución favorable a lo solicitado,
aprovechamos la oportunidad para agradecer una vez más el importante aporte que
realiza su gestión en la búsqueda de dar respuesta al acceso a la vivienda a
familias de Rawson.-
¡BIENVENIDOS COMPAÑEROS VIALES A LAS XX OLIMPIADAS DEPORTIVAS Y CULTURALES!
El Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales de Chubut (SI.TRA.VI.CH.) recibe a las Delegaciones de Sarmiento, Esquel, Puerto Madryn, Rawson y Gaiman a las XX Olimpiadas Culturales y Deportivas que se desarrollan en Gaiman, desde el 12 al 15 de Noviembre del corriente año, en la Chacra que el Sindicato posee en la localidad de Gaiman.
Como todos los años los Trabajadores Viales del Chubut llevamos adelante este evento de sana competencia y confraternidad donde se afianzan los lazos que fortalecen las relaciones entre pares y nuestra Organización Sindical.-
COMUNICADO DE PRENSA DEL SI.TRA.VI.CH.-
El Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales de Chubut
(SI.TRA.VI.CH.) se solidariza con la lucha de los Compañeros BANCARIOS.-
El Sindicato de Trabajadores Viales
Provinciales de Chubut (SI.TRA.VI.CH.) se solidariza con la lucha de los
Compañeros BANCARIOS y adhiere al reclamo de la Organización Gremial Hermana,
por el urgente tratamiento en los ámbitos que corresponda, en la búsqueda de
una solución que repare el grave perjuicio que conjuntamente con la inflación ocasiona este impuesto al
Trabajo, sobre el salario de los Trabajadores del país y principalmente de la
Patagonia; nuestra Organización conjuntamente con otras que integran la C.G.T.
abogamos por una resolución a favor de los Trabajadores, que al menos en la
Región Patagónica, podamos desgravar del impuesto, los conceptos de Zona y
Desarraigo, que compensan los mayores costos que debemos afrontar los
Trabajadores de esta región de la Patria.-
martes, 11 de noviembre de 2014
EL SI.TRA.VI.CH. RECHAZA CONTRATOS EN VIALIDAD
CATEGÓRICO RECHAZO POR LA DESIGNACIÓN A DEDO DE CUATRO PROFESIONALES INCORPORADOS POR EL INGENIERO MARTÍN ESCALANTE A VIALIDAD PROVINCIAL.
Rawson (Chubut); 11 de Noviembre de 2014.-
Nota Nº 221-14
STV
Al Señor
Presidente de la
Adm. de
Vialidad Provincial
Ing. Martin
ESCALANTE
S________/________D.-
Ref.: incorporación de trabajadores
Atento
haber tomado conocimiento de la contratación directa de cuatro trabajadores,
por fuera de las normas establecidas en nuestro Convenio Colectivo de Trabajo,
queremos expresar a Ud. nuestro enérgico rechazo a la modalidad adoptada para
realizar las mencionadas contrataciones.-
Señor
Presidente, en oportunidad de reunirnos y habiendo expresado Ud. la necesidad urgente
de contratar Trabajadores bajo la modalidad de Contratos de Obra, acordamos que
los mismos se realizaría mediante el llamado a inscripción y selección, por el
termino improrrogable de seis meses o hasta el llamado a concurso para la
cobertura del cargo. Ante la modalidad
adoptada y a la luz de quienes son algunas de las personas contratadas, no hay dudas que responde a dar soluciones laborales a conocidos y amigos de algunos
jefes del organismo, que no creen en la selección de Trabajadores mediante el
sistema de concursos y que permanentemente han
violado el Convenio Colectivo, proponiendo incorporar Trabajadores a
“dedo”, sin importar el derecho de igualdad de todos los ciudadanos a tener la
posibilidad de una fuente laboral.
Por
tal motivo creemos inoportuna estas determinaciones que suman a las rispideces
que tenemos con respecto a consideraciones de las normas establecidas en la
A.V.P., al acuerdo de partes entre la Administración y el Sindicato que hacen a
la convivencia, interpretando de esta manera que quienes se van y vuelven del
organismo buscando solo beneficios económicos no pueden ser garantes de la
aplicación del convenio, de la igualdad y el respeto a los sistemas de ingreso
en la A.V.P..-
Atentamente.-
Carlos MILANI
Secretario General
SI.TRA.VI.CH.
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