martes, 14 de noviembre de 2017

EL SI.TRA.VI.CH. RECHAZA EL PROYECTO DE REFORMA LABORAL



El Sindicato de Trabajadores Viales Provinciales del Chubut, (SI.TRA.VI.CH.) hace público su rechazo y repudio al Proyecto de  reforma Laboral, Previsional y Tributaria impulsada por el Poder Ejecutivo Nacional, en especial las reformas que afectan a la Ley de Contrato de Trabajo, pretendiendo eliminar la Filosofía del Derecho Laboral Protector y Tutelar que ha destacado a las leyes laborales Argentinas, donde está establecido que la parte débil del contrato es el Trabajador, queriendo establecer esta, como una relación entre iguales.
La creación del denominado Banco de Horas, no solo afecta el ordenamiento de la vida familiar y de la Jornada de Trabajo, pudiendo extender o reducir la misma, de manera tal que las horas que se ordene no Trabajar un día, serán compensadas por horas en exceso en otra jornada, sin el pago de Horas Extras, será muy difícil en el futuro que un trabajador cobre Horas Extras.-
La eliminación de la irrenunciabilidad de los derechos laborales establecido en el Art. 12 de la Ley de Contrato de Trabajo, pone al trabajador en un estado de desprotección, ante las presiones patronales para ceder derechos a cambio de conservar el empleo; y para rematar este nefasto panorama se reducen las indemnizaciones, excluyendo del cálculo para su determinación, horas extras, aguinaldo, remuneraciones variables, comisiones y compensaciones remunerativas de todo tipo, haciendo muy barato y fácil despedir Trabajadores y utilizar esto como herramienta de apriete permanente.
En materia Previsional, se avanza sobre las autonomías provinciales, presionando a las que conservan sus cajas previsionales, a transferirlas a la Nación o imponiendo armonizaciones que eliminaran conquistas y beneficios que perjudican las condiciones de los actuales y futuros Jubilados; En el régimen nacional se desfinancia aún más el sistema, se afecta la base de cálculo para la determinación de las Jubilaciones, la asignación Universal por hijo y otros planes sociales, reduciendo aportes patronales destinados al régimen de Jubilaciones y pensiones, al PAMI, al fondo nacional de empleo y las asignaciones familiares; se condonan deudas previsionales y se extinguen las acciones penales por evasión de aportes, lo que implicara menos costos para el empleador y una situación más crítica al actual sistema previsional, en desmedro de nuestros mayores y los sectores más vulnerables de la sociedad.-
Rechazamos también la pretensión de revisión de los Convenio Colectivos de Trabajo Sector por Sector, minando la fuerza de las convenciones por actividad, configurando un extraordinario retroceso en materia de legislación laboral, que retrotrae más de sesenta años de conquistas logradas, y resultan claramente anticonstitucionales, trasgrediendo el principio de no retroceso en derechos laborales, establecidos en tratados internacionales a los que nuestro país suscribió y que son parte de normas supra-constitucionales, que por imperio de nuestra constitución, prevalecen sobre cualquier otra norma.
No puede haber negociación cuando en cada uno de los puntos de la reforma propuesta se pierden derechos conseguidos a través de décadas de luchas y avances en materia social para mejorar la calidad de vida de los Trabajadores y sus familias, por ello la única alternativa es el rechazo y el repudio a cargar el costo de la crisis sobre la espalda del pueblo trabajador.-
Señores Gobernantes, Legisladores Provinciales y Nacionales del pueblo de Chubut, los exhortamos a comprometerse con el mandato que el pueblo les ha otorgado, expresándose en rechazo a la pretendida reforma, de no ser así los Trabajadores actuaremos con decisión, convocando a todos los sectores del Trabajo a defender en la calle nuestros derechos.-


Rawson (Chubut); 10 de Noviembre de 2017.-

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