COSTO CANASTA FAMILIAR MES DE JULIO DE 2009

El último relevamiento en distintos Comercios de las Ciudades de Rawson y Trelew entre los dias 20 al 29 de Julio del 2009 arrojo el siguiente costo:
TOTAL RUBRO ALIMENTACION $ 1.674,33
TOTAL RUBRO VESTIMENTA $ 952,64
TOTAL RUBRO EDUCACION $ 81,32
TOTAL RUBRO VIVIENDA $ 1.288,98
TOTAL RUBRO SALUD $ 230,74
TOTAL RUBRO TRANSPORTE $ 128,00
TOTAL RUBRO RECREACION Y VACACIONES $ 291,67
TOTAL RUBRO OTROS GASTOS $ 162,23
TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 4.809,92

EL COSTO DE LA CANASTA FAMILIAR ELABORADA POR EL SI.TRA.VI.CH. CONTEMPLA LOS GASTOS DE UN MATRIMONIO Y DOS (2) HIJOS EN EDAD ESCOLAR

GASTOS NO CONTEMPLADOS EN LA CANASTA:

Ninguna erogación por enfermedad, únicamente los gastos por Controles de prevención.
Gastos que originan el sostenimiento de un Automóvil.
Compras de Comida en Rotisería.
Salidas a Restaurantes.
Alquiler de Películas.
En Vivienda los trabajos de reparación y mantenimiento, no se consideraron los gastos de mano de obra de los mismos.
El costo de un alquiler, la referencia utilizada es el valor de la Cuota de un Plan de Viviendas de 3 Dormitorios del IPV .
En Gastos de Gas se tomo el promedio anual del consumo de una Vivienda del IPV Superficie 55 metros Cuadrados.
El gasto de ningún tipo de Telefonía Celular.
La Adquisición de ningún tipo de Gaseosas, Cervezas y Aperitivos.
Gastos de entrada a funciones de Teatro ni Festivales.

OBJETIVO ALCANZADO, SE TERMINO CON UNA INCOMPRENSIBLE DISCRIMINACION

Con fecha 22 de Mayo de 2009 el SI.TRA.VI.CH. le remitió al Director de Transporte de la Provincia Sr. Martín DEL VILLAR la siguiente nota:

Por expreso requerimiento de nuestros representados nos dirigimos a Ud. para solicitar de vuestra gestión ante quién corresponda para subsanar una suerte de discriminación que sufren un importante grupo de Trabajadores dependientes de la Administración de Vialidad Provincial, como así de otros organismos que viajan diariamente en las Empresas de Transporte de Pasajeros en el tramo Trelew - Rawson, cuyo horario de ingreso al trabajo es a las 7 horas, una hora antes que el resto de los Trabajadores, situación esta que los deja sin cobertura de la Tarifa Diferencial de Empleado Público que poseen los que ingresan a las 8 horas.
Sr. Director, realizamos la presente aseveración y requerimiento, el cual hemos realizado en anteriores oportunidades a su predecesor, sin que se nos hubiera brindado una solución al respecto.
Con seguridad y ateniéndonos a su capacidad de interpretar lo injusto de la situación descripta, entendemos que agregar mayor fundamentos a la presente sería un acto de redundancia, solo nos resta despedirnos aguardando una resolución favorable y definitiva a tan indigna situación".

A PARTIR DEL DIA LUNES 13 DE JULIO LLEGO LA SOLUCIÓN

Este importante logro se debe gracias a la insistencia del Sindicato que debía resolver una desigualdad entre trabajadores, que a la hora de abonar el monto del pasaje en el horario de las siete, como servidor público, no se lo reconocía como tal, aún teniendo un carnet de la Dirección de Transporte certificando dicha condición.
Luego de varios reclamos, como indicamos al principio de la presente, nos hace saber el Director de Transporte que a partir del día Lunes 13 de Julio de 2009, los Trabajadores que ingresan a la Administración Pública en el horario de las siete abonarán la tarifa reducida al igual que el resto que lo hace a las ocho.
Significativo es el monto cuando a fin de mes sumamos la diferencia!

COMENZO LAS NEGOCIACIONES POR LA RECUPERACION SALARIAL

Tal lo previsto el día 30 se realizó la reunión programada, entre el Presidente de la A.V.P. y la conducción del SI.TRA.VI.CH., en el encuentro se le hizo llegar al Presidente del Organismo la petición de recomposición salarial que aspiran los Trabajadores Viales, basado esencialmente en la búsqueda de recuperar la pérdida del Poder Adquisitivo que han sufrido los Salarios, como así también se le requirió la urgente necesidad de eliminar la aplicación de los rangos para la percepción de las Asignaciones Familiares.
El Ingeniero MUSANTE luego de realizar una valorización del reclamo efectuado por la conducción del Sindicato, procedió a realizar un extenso informe sobre la situación presupuestaria en el que se encuentra Vialidad Provincial, paralelamente de resaltar la destacada consideración que tienen los Intendentes y responsables de las Comunas Rurales a la capacidad de respuesta Vialidad y por ende de sus Trabajadores, situación ésta, que indudablemente contribuye a fundamentar la justificación del otorgamiento de una recomposición salarial a los Trabajadores Viales. Comprometiéndose el Presidente a elevar formalmente al Poder Ejecutivo la solicitud efectuada por el SI.TRA.VI.CH. y a la continuidad de la negociación iniciada, hasta alcanzar un acuerdo que satisfaga a las partes.

Por el SI.TRA.VI.CH. asistieron a la reunión reprsentantes de todas las Delgaciones y Seccionales de la Provincia , como así integrantes de la Comisión Directiva.