lunes, 13 de junio de 2011

ASAMBLEA DE TRABAJADORES VIALES EN RAWSON DISPUESTOS A INICIAR UN PLAN DE LUCHA

 Hoy lunes 13 de Junio se realizó en Rawson una importante Asamblea que analizó el aspecto Salarial, los anuncios que al respecto realizó el Ministro de Economía de la Provincia manifestando que en el transcurso de la semana se enviaría al Poder Legislativo un Proyecto de Ley otorgando una recomposición del 12 o 13 por ciento a partir del mes de Julio. Analizado el porcentaje anunciado por el Ministro Víctor CISTERNA se llega   a la conclusión que el mismo llegaría únicamente a cubrir la pérdida sufrida en los salarios  durante el año 2010 en el cuál se otorgó una recomposición del 16 por ciento, cuando el aumento del costo de Vida fue del 30 por ciento.  Atento a ello, la Asamblea resolvió remitir al Presidente del Organismo Vial  una nota manifestando la necesidad de habilitar en forma urgente una mesa de negociación para que en ese ámbito se permita que en forma expeditiva se resuelva una aumento salarial acorde a la pérdida sufrida en lo salarios de los Trabajadores Viales, se resuelve pasar a Cuarto Intermedio hasta el día Miércoles 22 de Junio.
Otro de los puntos que debatió la asamblea fue hacerle llegar al Presidente el total rechazo a la pretensión de éste de pasar a Planta Permanente a tres (3) personas que cumplen Funciones a Cargo y revisten en calidad de Contratados, como así también se rechazó la incorporación de Profesionales mediante un método que se asemeja a la utilización del acostumbrado acomodo, pretendiéndolo disfrazar al sistema, utilizando la denominación de “Selección de Aspirantes Mediante Entrevistas”, cuando la incorporación de los Trabajadores de la Carrera Administrativa, Técnica y Obrera se realiza mediante los Concursos de Antecedentes y Oposición  tal lo establece el Convenio Colectivo de Trabajo 572/09 que rige para todos los trabajadores Viales Provinciales de la Argentina.  
Por último, no estuvo ausente en la asamblea  el debate relacionado con la situación en la que se encuentra Vialidad producto de  la falta de una Conducción que tenga conocimientos Técnicos y esté  realmente comprometido con el funcionamiento de la empresa, como así también existió cuestionamientos en relación a mantener la Dirección de Ingeniería Vial acéfala desde hace mas de seis meses, como así la falta de compromiso y capacidad de parte del Director a cargo de la Dirección de Conservación y Obras por Administración Arq. Gustavo AGUILERA.      

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