Como ya es costumbre la Administración de Vialidad Provincial tiene incorporado el Sistema de Ascensos e ingresos, por Concursos; que legitiman y proporcionan las mismas oportunidades de superación entre los compañeros y que favorecen la carrera del trabajador vial.
Esta metodología es defendida a ultranza por nuestro Sindicato que vela y hace que se respete dicho reglamento, inclusive los mismos Trabajadores esperan que surjan vacantes para tener esta posibilidad: la de concursar. Solo así, con un reglamento bien aplicado es digno de derechos e igualdades, que se corresponden con el Convenio Colectivo de Trabajo 572/09.
Vemos aquí representantes de parte del SI.TRA.VI.CH en plena tarea de examen en el Concurso Interno Cerrado de un cargo Clase XII de Archivo y Rendiciones dependiente de la Dirección de Contaduría en Rawson. Nuestro trabajo es defenderlo para que tenga la misma vigencia e implementación, a pesar de las personas y del tiempo.
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