EL SI.TRA.VI.CH. ADHIERE AL PARO NACIONAL

POR RESOLUCIÓN DEL PLENARIO PROVINCIAL DE SECRETARIOS DE SECCIONALES, DELEGACIONES Y DE COMISIÓN DIRECTIVA;  SE DISPUSO LA ADHESIÓN AL PARO NACIONAL CONVOCADO POR LAS CENTRALES DE TRABAJADORES. 

Considerando las coincidencias  entre los reclamos que venimos llevando desde nuestra organización gremial y la C.G.T. del Valle y Puerto Madryn,  específicamente relacionado con el Impuesto a las Ganancias, el cual  afecta a la mayoría de los Trabajadores Viales, como así también por la perdida del poder adquisitivo de los Salarios, originado por la Inflación imperante en el país y en particular  la zona Patagónica, que de acuerdo a las mediciones propias del SI.TRA.VI.CH., en el Valle inferior del Río Chubut, el costo de la Canasta Familiar para un matrimonio con dos hijos en edad escolar costaba a principio de Julio $ 16.293,06, así mismo  reclamamos al gobierno provincial la inmediata actualización de las Asignaciones Familiares que están  fijadas desde principio del año 2012.-

EL SI.TRA.VI.CH. INAUGURO COMPLEJO RECREATIVO EN GAIMAN

Con un paisaje del valle imponente se prestó este día de fiesta para los afiliados al SI.TRA.VI.CH. donde quedó habilitado el espacio recreativo de la Chacra en Gaiman, el complejo  posee casa para el cuidador, quincho, fogones, sanitarios, cuatro departamentos y canchas de fútbol con césped.

El acto contó con la presencia de Autoridades de Vialidad Provincial, Presidente  Ing. Martin ESCALANTE, Director de Conservación y Obras por Administración M.M.O. Darío PIÑERO y el Jefe de Zona Delegación Gaiman Roberto LATTANZI, autoridades de CORFO, Trabajadores Viales y Jubilados Viales.
Todos  aquellos trabajadores Viales que visitaban por primera vez el complejo quedaron maravillados del paisaje y de las instalaciones  propicias para el esparcimiento de la familia. Las instalaciones fueron Bendecidas por el Cura Párroco de Gaiman

En dicho lugar por primera vez se llevaran a cabo las Olimpiadas Culturales y Deportivas del Trabajador  Vial, este no es un acontecimiento menor, si tenemos en cuenta que siempre se realizaron en predios cedidos por otras instituciones.

Como no podía ser de otra manera el acontecimiento fue la excusa perfecta para saborear un sabroso  asado de ternera cocinada por avezados Trabajadores Viales.

La fiesta se prolongó hasta bien avanzada la tarde aprovechando los viales el soleado día tomando mate y conversando.-  

NEGOCIACION SALARIAL

LA CONDUCCION DEL SI.TRA.VI.CH.  TENIA PREVISTO EN HORAS DE LA MAÑANA UNA REUNION CON EL PRESIDENTE DE LA A.V.P. PARA CONTINUAR CON LA NEGOCIACION SALARIAL, CONSIDERANDO QUE LA PROPUESTA QUE NOS HABIAN REALIZADO EL PASADO MARTES DE OTORGARNOS UN 8% FUE RECHAZADO POR PARTE DEL SINDICATO. EN HORAS DE LA NOCHE DEL DIA JUEVES NOS INFORMA EL ING. MARTIN ESCALANTE QUE HABIA TENIDO UNA REUNION CON EL MINISTRO DE ECONOMIA RICARDO BESTENE QUIEN LE HABIA SOLICITADO EL APLAZAMIENTO DEL ENCUENTRO HASTA FINES DE LA SEMANA PROXIMA PARA HACERNOS LLEGAR UNA NUEVA PROPUESTA, REQUERIMIENTO QUE FUE ACEPTADA A LOS FINES DE DAR LUGAR A LA ELABORACION DE LA PROPUESTA QUE NOS HABRAN DE FORMULAR.-

NEGOCIACION SALARIAL

PARA CONOCIMIENTO DE LOS AFILIADOS

A las 16 horas del día de hoy ( 12 de Agosto) proseguirá la reunión de Negociación Salarial con el presidente de la A.V.P., que comenzó la semana pasada, en la cual no existió ninguna propuesta del sector del Gobierno, es de esperar que en esta oportunidad presenten alguna, para que la misma pueda ser evaluada y transmitida a los Trabajadores Viales Afiliados al SI.TRA.VI.CH., de no ser asi se convocara a Asambleas para debatir los pasos a seguir.-

EL 5 DE AGOSTO SE INICIA LAS NEGOCIACIONES SALARIALES PARA LOS TRABAJADORES VIALES

EL MARTES 5 DE AGOSTO A LAS 17 HORAS  SE FORMALIZARA EL INICIO DE LAS NEGOCIACIONES SALARIALES PARA EL PRESENTE SEMESTRE. LA MISMA FUE CONFIRMADA POR EL PRESIDENTE DE LA AVP INGENIERO MARTIN ESCALANTE AL SECRETARIO GENERAL COMPAÑERO ALDO GRIFFITHS.

COMO TODA NEGOCIACION SALARIAL, SEGURAMENTE HABRA DE PROLONGARSE Y NO QUEDARA CERRADA EN EL PRIMER ENCUENTRO, NO OBSTANTE LOS VIALES TENEMOS EXPERIENCIA Y CAPACIDAD DE NEGOCIACION PARA INTENTAR ACORTAR LOS TIEMPOS Y ARRIBAR A UN ACUERDO QUE CONVENGA A LOS TRABAJADORES.

COMO SIEMPRE ESTAREMOS INFORMANDO EN ASAMBLEAS EL ESTADO DE LAS NEGOCIACIONES  Y RESOLVIENDO AL RESPECTO. 

ANTE UNA GESTIÓN INICIADA DESDE EL SI.TRA.VI.CH PROVINCIA DEVOLVERÁ A 6.800 TRABAJADORES RETENCIONES DE GANANCIAS MAL LIQUIDADAS.-

Por una  gestión iniciada  del SI.TRA.VI.CH,   en carácter de urgente y atendiendo los reclamos a favor de los Trabajadores, sobre los descuentos mal efectuados de Impuesto a la ganancias,  el resultado  ha beneficiado a más de 6.800 Trabajadores.

Mediante Nota dirigida al Subsecretario de Gestión Presupuestaria del Ministerio de Economía y Crédito Público de la Provincia,   el Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut, SI.TRA.VI.CH. el día 22 de Julio de 2014, solicitó  en representación de los Trabajadores Viales de la Administración de Vialidad Provincial, el reintegro de las sumas que, en concepto de Retención del Impuesto a la Ganancias se ha efectuado sobre los Trabajadores Viales comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 572/09 que, independientemente del salario que actualmente perciben continúan sin estar alcanzados por dicho tributo por imperio del Decreto Nacional N° 1.242/13, ello con más los intereses, desde que se retuvo cada suma y hasta su efectivo pago.

Lo confirmó Pablo SCOCCA, subsecretario de Gestión Presupuestaria, que Provincia devolverá a 6.800 trabajadores retenciones de Ganancias mal liquidadas, lo que representa un monto cercano a los 21 millones de pesos.

Sobre los tiempos para la devolución, el funcionario indicó que se va a hacer en el transcurso del mes de agosto, esperando que sea el 100%;  si no quedará un remanente para el mes de septiembre.

Dicha gestión no solo favorecerá a los Viales sino al conjunto de los Trabajadores de la Administración Publica de la Provincia.-

LA MEMORIA EN EL TRABAJADOR ES EL ARMA MAS PODEROSA PARA ENFRENTAR CON EXITO Y CONVICCION EN EL PRESENTE Y FUTURO LAS CONQUISTAS OBTENIDAS

Como ha sido la Politica de la Conduccion del SI.TRA.VI.CH., habilita este espacio para la difusion de las propuestas de las Listas Participantes 

LISTA CELESTE

“Solidaridad, Unidad y Participación”

Porque pertenecemos a un proyecto Gremial que conduce

el Cro. ALDO GRIFFITHS desde hace 15 años.

En estos años logramos:

* Dedicación Funcional Exclusiva para el Trabajador de campaña.-

*   El cobro de la Dedicación Intensiva durante la licencia anual.-

* Acordamos el Adicional por Guardias de Serenos.-

* Acordamos la Mayor Jornada Horaria (hoy zona desfavorable).-

* Aumentamos el Presentismo del 37% al 50% Básico Clase X.-

* Reglamentamos los Concursos para Ascensos e Ingresos.-

* Incorporamos la Mayor Jornada Horaria (hoy zona desfavorable) a la determinación de las Horas Extras.-

<+  Acordamos nuevos Índices Correctores, mejorando los básicos.-

* Aumentamos el Viatico de Campaña del 50% al 66% del Viatico.-

* Acordamos el pase a Planta Permanente de todos los Trabajadores.-

  * Pago de Día Doble durante los días Feriados Trabajados.-

* Pago de Viáticos para gastos de Derivados por razones de Salud.-

* Aportes Previsionales sobre los Viáticos de Campaña.-

 *  Jubilación Anticipada del Trabajador de Campaña.-

 *  Medición periódica del costa Canasta Familiar.-

* Incorporación de Trabajadores de la Fábrica de Adoquines a la Planta de Vialidad y su posterior pase a la Planta Permanente.-

* Cobro de las Horas Extras en uso de Licencia anual.-

* Aumentamos la Zona Inhóspita del 30% al 60% del Sueldo Básico y Categoría y el 70% en la zona sur.-

* Acordamos que la vacante generada por un Trabajador Vial Veterano de Guerra de Malvinas, será automáticamente ocupada por un hijo de este.-

 * Instrumentamos el Régimen del Aprendiz.-

 * Cobro de Campaña en uso de Licencia.-

* Cobro de adicional de Serenos en uso de Licencia Anual.-

 * Acordamos el Adicional para los Trabajadores de la Fábrica de Adoquines de la Dirección de Pavimento Urbano.-

 * Enganche del Viatico con el Salario Mínimo.-

* Incorporamos la Zona Inhóspita al calculo de la Dedicación Intensiva.-

* Cada año ponemos a consideración de los afiliados, la memoria y el balance en TIEMPO y FORMA.

Porque fuimos capaces de concretar estos logros, de realizar Obras como la nueva sede de RAWSON y en cada una de las Delegaciones y Seccionales, obras en las que se ve reflejado tu aporte y que realizamos para el mayor bienestar de los afiliados, porque  podemos hacer más y porque sabemos que podemos corregir las cosas que no salieron bien, por ello nos comprometemos: a defender el régimen de concursos, el Convenio Colectivo de Trabajo N° 572/09, intensificar y fortalecer el contacto en cada uno de los lugares de Trabajo con cada uno de los afiliados, continuar con la defensa y fortalecimiento de nuestros salarios y fuente laboral, finalizar y poner en funcionamiento el Hotel en Puerto MADRYN, Construir una Pileta de Natación en el Camping de GAIMAN.-

“PORQUE A LOS TRABAJADORES VIALES NUNCA NADIE LE REGALO NADA, TODO SE LOGRO  A TRAVEZ DE LA LUCHA”

EL 22 DE SEPTIEMBRE VOTA LA LISTA CELESTE