LA CAUSA DE LA CHATARRA DE VIALIDAD ENTRA EN UNA ETAPA DE DEFINICIONES

El Abogado Defensor de los Señores Julio OTERO, Roberto FERRAZANO, Rubén SEGURA y Roberto JARAMILLO, el Dr. Marcelo GELVEZ, quién es a su vez el Juez de Faltas de la Municipalidad de Trelew, Solicita el Sobreseimiento Total y Definitivo de sus Defendidos.
Como lo hemos expresado en infinidad de oportunidades ante la ausencia del Estado (Vialidad Provincial y/o Fiscalía de Estado) en constituirse en querellantes, fue necesario que desde el Sindicato que los Trabajadores Viales se pidiera que la Justicia actuara para dilucidar lo Poco Transparente que ha sido el proceso de Enajenación de la Chatarra de la A.V.P..
El fundamento esgrimido por el defensor está basado en el vencimiento del plazo de duración del proceso.
El SI.TRA.VI.CH., con el patrocinio del Dr. Cristian AYALA solicitó no dar lugar a lo requerido por la defensa, fundado que los tiempos de la duración del proceso se debió a demoras emanadas de la Sala Penal del Superior Tribunal de Justicia que tuvo en su poder casi dos años la causa sin otorgarle el tratamiento pertinente. La inacción por tan prolongado tiempo da que pensar que todo se debió a una estrategia del Superior Tribunal para otorgarle a la defensa de los involucrados en la Venta poco Transparente de la Chatarra de la A.V.P. una válvula de escape, para así no llegar al Juicio Oral y Público que sin lugar a dudas cabría a los responsables de una maniobra que geenro un gran perjuicio al Estado que debería ser juzgada.

PROXIMAMENTE OTRA EDICION DE LA VOZ DE LOS VIALES

"LA VOZ DE LOS VIALES" Nº 37 ESTARA EN LOS PROXIMOS DIAS SIENDO DISTRIBUIDA EN TODA LA PROVINCIA, CON UNA TIRADA DE 800 EJEMPLARES.

La nueva edición contiene temas de información inherentes a la actividad desarrollada por el Sindicato, columnas de opiniones, denuncias de trabajadores, reclamos, acuerdos alcanzados a nivel de la Paritaria Nacional dentro del marco del C.C.T. 572/09, deporte, comentarios relacionado con el acto del Bicentenario y la ultima medición de los costos de la Canasta Familiar de Junio y Agosto, etc.

El presente número es aguardado con mucha espectativa por los Viales, teniendo en cuenta que después de 36 Ediciones consecutivas ha pasado a ser una obligación y compromiso para los representantes del Sindicato, el de seleccionar adecuadamente los temas que son de interes de los afiliados.

COSTO CANASTA FAMILIAR MES DE AGOSTO

El Sindicato de Trabajadores Viales del Chubut pone en conocimiento de los Trabajadores el relevamiento de los costos de los productos de la Canasta familiar efectuado en los Comercios de Trelew y Rawson, entre los dias 10 al 16 de Agosto del 2010.


ALIMENTACION $ 2.340,19
VESTIMENTA $ 1.034,22
EDUCACION $ 102,54
VIVIENDA $ 1.577,58
SALUD $ 278,26
TRANSPORTE $ 136,00
RECREACION Y VACACIONES $ 309,17
OTROS GASTOS $ 190,63
TOTAL GENERAL CANASTA FAMILIAR SI.TRA.VI.CH. $ 5.968,59

La medición no incluye los costos de:
Ninguna erogación por enfermedad, únicamente los gastos por Controles de prevención.
Gastos que originan el sostenimiento y/o mantenimiento de un Automóvil.
Compras de Comida en Rotisería.
Salidas a Restaurantes.
Alquiler de Películas.
El gasto de ningún tipo de Telefonía Celular.
La Adquisición de ningún tipo de Gaseosas, Cervezas y Aperitivos.
Gastos de entrada a funciones de Teatro ni Festivales.
ACLARACIÓN:
En el Rubro Vivienda los trabajos de reparación y mantenimiento, no se consideraron los gastos de mano de obra de los mismos.
El costo de un alquiler, la referencia utilizada es el valor de la Cuota de un Plan de Viviendas de 3 Dormitorios del IPV .
En Gastos de Gas se tomo el promedio anual del consumo de una Vivienda del IPV Superficie 55 metros Cuadrados.

La última medición de la Canasta Familiar se habia efectuado en el mes de Junio arrojando un costo de $ 5.703,54, representando un incremento con relación al mes de Agosto del 4,65%.
El Costo del Rubro Alimentación que media en el mes de Junio $ 2.190,68 subió a $ 2.340,19, representando ello un incremento del 6,82%.

TIENE FECHA LA PARITARIA DE LOS VIALES PARA TRATAR EL TEMA SALARIAL

Como consecuencia que la representación de los Trabajadores Viales había solicitado, mediante notas cursadas al Presidente del Organismo Vial, como así el pedido efectuado al Gobernador por el Frente de Gremios Estatales, requiriendo la habilitación de una mesa para analizar y resolver una Recomposición Salarial, la Administración de Vialidad Provincial informó mediante nota Nº 899 D.P./10 que el próximo 8 de septiembre quedará constituida la Mesa Solicitada para tratar la cuestión Salarial.

CANASTA FAMILIAR

El SI.TRA.VI.CH. difundirá en los próximos días la medición de precios de los productos de la Canasta Familiar que comenzó a realizarse el día 10 del corriente mes, estimándose que para el fin de semana estaría finalizado el trabajo de recolección de la información de los precios, finalizando la carga de datos, los primeros días de la semana próxima.

La información y datos que surjan del relevamiento será de suma importancia para conocer con precisión el incremento del Costo de Vida en la zona del Valle durante el presente año.

EL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES SOLICITA URGENTE CONVOCATORIA DE PARITARIAS

RAWSON-CHUBUT, 4 de Agosto de 2010.

Al Gobernador de la Provincia del Chubut:
Don MARIO DAS NEVES
S / D:

Por la presente los abajo firmantes representantes de los diferentes sectores de TRABAJADORES del ESTADO SOLICITAMOS:

• La apertura de las PARITARIAS SALARIALES y LABORALES en cada uno de los sectores, del Estado Provincial
• La UNIFICACIÓN de los RANGOS de las ASIGNACIONES FAMILIARES, que desde su modificación solo a contribuido a fragmentar a los trabajadores según los diversos valores de Asignación, cuando mas allá del monto que gane el trabajador, cada una de estas Asignaciones, nos igualaban en un acto de solidaridad y fraternidad, es mas, desde Agosto de 2009, los rangos han quedado inmóviles, generándose aun mayor desigualdad, y recordando que ya llevamos 3 años que los diversos ítems de las Asignaciones NO SE HAN AUMENTADO.
Como ya lo propusiéramos anteriormente, solicitamos que el concepto de FAMILIA NUMEROSA se iguale y abone según el monto de HIJO MENOR A 5 AÑOS/HIJO ESCOLARIZADO.
• El AUMENTO de las ASIGNACIONES FAMILIARES partiendo del VALOR de la ASIGNACION UNIVERSAL por HIJO que hoy esta en vigencia, para los conceptos de Hijo menor a 5 años e Hijo escolarizado.

Quedando a la espera de pronta y favorable respuesta y con la disposición de poder reunirnos para expresar más profundamente lo descripto en esta solicitud, saludamos a usted atentamente.
Municipales Rawson, Luz y Fuerza, Apel, ATSA, Atech y Si.tra.vi.ch.

SIGUEN PRODUCIENDOSE INGRESOS EN VIALIDAD SIN CONCURSAR

MUSANTE DESCONOCE LAS PROPIAS NORMAS EN LAS QUE ESTAMPO SU FIRMA

Permanentemente el Presidente de la A.VP. le afloran las nostalgias y recurre a las viejas y perimidas metodologias del acomodo Político para hacer ingresar Trabajadores al Organismo Vial, ignorando el Sistema de Concursos de Antecedentes y Oposición que esta establecido y debidamente reglamentado.

Texto de la nota de Rechazo remitida a MUSANTE

"En conocimiento del ingreso producido de un trabajador en la A.V.P. sin que hubiere participado de Concurso alguno, queremos expresar y dejar documentado una vez más, nuestro total rechazo a la metodología utilizada y denunciar que ha violentando las normas establecidas en el Convenio Colectivo de Trabajo, acuerdos paritarios y reglamentación en vigencia.

Siempre estuvimos convencidos que los sistemas de Ingreso por Concurso era la forma adecuada para “Nivelar para Arriba” en la eficiencia en la mano de obra calificada que requiere el organismo, como así también entendíamos que podía ser una herramienta que utilizarían las conducciones políticas serias, que estuvieran al frente para librarse de un compromiso y/o un peso de encima de estar permanentemente atendiendo, cual si fuera una oficina de colocación de Empleos, a Trabajadores con tarjetitas de los Políticos solicitando la contratación de algún “Recomendado”, gestión ésta que le restaría tiempo a su función específica de conducir Vialidad.

Sr. Presidente, lástima que aquellos trabajadores que han tenido la fortuna de ser señalado con el dedo de “Nominado” para ingresar a la A.V.P. este siendo considerado, en modo especial por Ud., por sobre aquellos Trabajadores que habiendo participado en un Curso de Capacitación de Introducción en la Operación de Motoniveladoras, por el cual el Organismo realizó una importante inversión, no hubieren sido tenidos en cuenta en la participación en la instancia de la Nominación.

Por último, al igual que lo expresáramos en anteriores oportunidades, dejamos nuestro rechazo a la metodología empleada, invitándolo a que posea un mayor apego y respecto a las normas que fueron establecidas por Ud. mismo".

TODO INDICA QUE "EL SER TRANSPARENTE" PARA EL PRESIDENTE DE VIALIDAD ES HACERLO POR FUERA DEL MARCO DE LA LEY

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PEDIDO DE APERTURA NEGOCIACION SALARIAL

EL SINDICATO CURSO UNA NOTA AL PRESIDENTE DE VIALIDAD REQUIRIENDO LA URGENTE CONVOCATORIA A PARITARIA PARA LA NEGOCIACIÓN SALARIAL

El Texto de la nota expresa:

"Considerando la depreciación sufrida en el valor adquisitivo de los Salarios de los Trabajadores Viales desde la recomposición otorgado en el mes de Marzo del corriente año a la fecha, período éste en el cual los productos de la Canasta Alimentaria se ha incrementado en un porcentaje superior al 14%, requerimos la habilitación urgente de una mesa paritaria, al solo efecto proceder al análisis y discusión de una recomposición Salarial.
Sr. Presidente, entendiendo que estamos eximidos en extendernos en largas fundamentaciones sobre la justicia de lo requerido en la presente solicitud considerando que lo estamos efectuando ante una persona como Ud. que también vive en esta Provincia y conoce a la perfección del fuerte incremento sufrido en los precios de los alimentos.
En virtud que nuestra Organización Gremial efectúa periódicamente un relevamiento de precios de todos los productos de la Canasta Familiar, medición ésta que ha valido el reconocimiento de muchos sectores de nuestra comunidad, especialmente por la seriedad de cómo se efectúa la comprobación, herramienta ésta que permite que tengamos perfectamente cuantificado la pérdida sufrida en el valor de nuestros salarios."
Quedando al aguardo de una pronta respuesta a lo requerido, nos despedimos de Ud. Atentamente.-

Firmando la nota Julio NOVOA Sec. Tesorero y Aldo GRIFFITHS Sec. General