VIALIDAD PROVINCIAL AGASAJO A LOS TRABAJADORES VIALES EN RAWSON

Foto: Maximiliano LOPEZ, Juan PAYLLALAF y Rubén FERNANDEZ fueron lo encargados en Cocinar la Ternera

La Administración de Vialidad Provincial realizó un Asado para conmemorar el "Dia del Trabajador Vial" y "Del Camino".

La ocasión fue propicia para entregar a los Trabajadores Viales que cumplen 25, 30, 35 y 40 años en Vialidad un presente recordatorio.

Al momento del brindis el Presidente del Organismo Ingeniero MUSANTE dirigió la palabra a los presentes agradeciendo la colaboración brindada durante el año, como así destacando que este 5 de Octubre existen motivos para decir que podemos estar contentos por la realización de obras por administración tan emblematica como es el pavimentado de la Ruta Provincial Nº 7 de la zona de Chacras del valle Inferior del Río Chubut, como también destacar que estamos próximos a tener un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para todos los Viales Provinciales del País, convenio que sin dudas será de suma importancia para todos, destacando además la activa participación que tuvieron los representantes del Chubut en la redacción del mismo. También destacó que se esta próximo a adjudicar la Construcción del Nuevo Edificio donde funcionara la administración.

Por último destaco sobre la adquisición de nuevos Equipos Viales que se sumarán a los anteriormente adquiridos.

Finalizando su discurso con una invitación a todos los presentes para el 5 de Octubre asistir a la inauguración de un nuevo tramo pavimentado de la Ruta 7 y al asado que se servira para tal ocasión.

EL CONGRESO NACIONAL DE LOS TRABAJADORES VIALES APROBO EL TEXTO DEL NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

El 28 de septiembre se desarrollo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires el 63 Congreso Extraordinario de la F.A.T.VIAL para tratar y resolver sobre el texto del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo. Por la Filial Chubut asistieron los Compañeros Carlos MILANI, Sergio LLANCAMAN y Rubén FERNANDEZ en calidad de Congresales Nacionales.
El Congreso aprobó en su totalidad el nuevo texto de Convenio el que deberá ahora ser presentado ante el Ministerio de Trabajo y Empleo de la Nación para su correspondiente homologación.

En primer termino es sumamente importante destacar que luego de 20 años los Trabajadores Viales hemos podido discutir un nuevo Convenio de Trabajo , lográndose algunos avances importantes como ser que, las hoy compensaciones, pasen a ser de carácter remunerativos, aspecto éste que esta ligado directamente al trabajador que realiza tareas en campaña, como así la Dedicación Funcional Exclusiva que le otorga a esos Trabajadores un nuevo ingreso en sus Salarios.
Seguramente quedan cuestiones a resolver que son sumamente importantes que dependerá del conjunto de los Trabajadores Viales que podamos alcanzarlos.
A continuación y a grandes se realiza un comentario de la diferencias con el actual Convenio 55/89.

CATEGORIAS
DE 15 SE MODIFICA EL TECHO A 23 = 46 AÑOS DE SERVICIOS
REEMPLAZOS
SE MODIFICA DE 25 DIAS HABILES A 20 DIAS HABILES
COMPOSICION DE LA REMUNERACION HABITUAL
SE INCORPORA COMO PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS REMUNERATIVAS A SABER:
a) DEDICACION FUNCIONAL EXCLUSIVA PARA LOS TRABAJADORES AFECTADOS AL REGIMEN DE CAMPAÑA . EL MONTO DE ESTA RETRIBUCION ES EL 50% DEL SUELDO BASICO DE LA CLASE DEL TRABAJADOR
b) MAYOR JORNADA HORARIA
c) POR DESARRAIGO
d) LOS VIATICOS
e) ZONA INHOSPITA.
SE ESTABLECE UN PISO DEL 30% SE FACULTA A LA COMISION PARITARIA PROVINCIAL A DETERMINAR EL CARÁCTER DE ZONA INHOSPITA Y FIJAR LA RETRIBUCION

f) PRESENTISMO
SE ESTABLECE EN EL 10% DEL SUELDO BASICO CLASE XV (ACTUALMENTE ESTABLECE EL 10% SUELDO BASICO CLASE X. RECORDAR QUE EN CHUBUT TENEMOS ESTABLECIDO EN 37,53 DE LA CLASE X)
g) QUEBRANTO DE CAJA
A TODOS LOS TRABAJADORES QUE SE DESEMPEÑARAN EN TAREAS EN DEPENDECIA DE TESORERIA
h) RIESGO
PARA LOS TRABAJADORES QUE DESEMPEÑEN TAREAS QUE ESTEN TIPIFICADAS EN CALIDAD DE RIESGO O PELIGROSAS. CORRESPONDIENDO A LA COMISION PARITARIA PROVINCIAL REGLAMENTAR SUS REQUISITOS Y PORCENTAJES DE LIQUIDACION.
DE LAS INDEMNIZACIONES
SE ADECUA A LAS NUEVAS NORMAS LEGALES Y SE INCORPORA LA INDEMINIZACION POR MUERTE DEL TRABAJADOR (ARTICULO 248 DE LA LEY CONTRATO DE TRABAJO 20.744)
RECREACION Y TURISMO
VIALIDAD DENTRO DE SUS POSIBILIDADES PRESUPUESTARIAS EJECUTARA CONJUNTAMENTE CON LA FEDRACION Y/O EL SINDICATO LA INFRAESTRUCTURA CORRESPONDIENTES A CAMPINGS, LUGAR DE RECREACION Y COLONIAS DE VACACIONES PARA EL TRABAJADOR VIAL.
DEPORTE Y CULTURA
VIALIDAD SE HARA CARGO DE: OTORGAR LA LICENCIA DEPORTIVA (LEY 20.596), EL PAGO DE HABERES, VIATICOS, PROVISION DE TRANSPORTE Y ALOJAMIENTO DE LA DELEGACION. (NOTA: SI BIEN HOY ESTA ESTABLECIDO NO LO ESTA EN LA FORMA IMPERATIVA QUE TIENE LA REDACCION DEL NUEVO CONVENIO)
DERIVACIONES POR PROBLEMAS DE SALUD
SE INCORPORA ADEMÁS DE LOS PASAJES QUE ESTABLECE EL ACTUAL CONVENIO LA COBERTURA DE LOS GASTOS DE ALOJAMIENTO O PENSION HASTA UN MAXIMO EQUIVALENTE AL VIATICO CORRESPONDIENTE
DEL PROGRAMA DEL REGIMEN DEL APRENDIZAJE
PARA TRABAJADORES ENTRE 16 A 25 AÑOS EN NINGUN CASO PODRA PERCIBIR UN MONTO INFERIOR AL 60% DEL BASICO DE LA CLASE INICIAL ( SOBRE ESTO EL CONVENIO TIENE 5 ARTICULOS CON SUS CORRESPONDIENTES INCISOS)
DE LA COMISON PARITARIA NACIONAL
SE ESTABLECE E INSTITUYE EL CARÁCTER DE COMISION PERMANENTE Y NEGOCIADORA. LO QUE POSIBILITA QUE A PEDIDO DE CUALQUIERA DE LAS PARTES SE PUEDA REUNIR PARA TRATAR TEMAS DE SU INCUMBENCIA.
DE LA COMISION PARITARIA PROVICIAL
SE AMPLIA SUS FACULTADES PUDIENDO NEGOCIAR SALARIOS CELEBRAR ACUERDOS QUE POSIBILITEN MEJORAS SIN VIOLENTAR ESPIRITU Y EL FONDO DEL PRESENTE CONVENIO, LOS QUE DEBERAN SER REMITIDOS PARA SU APROBACION A LA COMISION PARITARIA NACIONAL.

AMBITOS DE LA NEGOCIACION COLECTIVA
SE ESTABLECE DOS AMBITOS. NACIONAL Y PROVINCIAL
NACIONAL NEGOCIA EL PISO SALARIAL Y MODIFICACIONES DEL CONVENIO, COMO ASI LOS ACUERDOS DE LAS PARITARIAS PROVINCIALES.
PROVINCIAL SE NEGOCIAN CONDICIONES DE TRABAJO Y SALARIOS. TODO ELLO DEBE SER REMITIDO PARA SU CORRESPONDIENTE TRATAMIENTO A LA COMISION PARITARIA NACIONAL Y SU POSTERIOR HOMOLOGACION AL MINISTERIO DE TRABAJO.
DE LAS CONTRIBUCIONES DE SOLIDARIDAD
SE ESTABLE UN APORTE DEL 0,5% DEL TOTAL DE LA REMUNERACION SUJETA A APORTES PREVISIONALES. PARA TODOS LOS TRABAJADORES AFILIADOS Y NO AFILIADOS. DE ESTOS APORTES SE REINTEGRAN A LOS SINDICATOS PROVINCIALES EL 50% TAMBIEN ESTABLE PARA LOS ORGANISMOS VIALES EL APORTE DEL 0,5%
POR VIATICOS SE FACULTA A LA COMISION PARITARIA PROVINCIAL A DETERMINAR EL VALOR DEL VIATICO, COMO ASI ESTABLECE QUE PARA EL VIATICO DE CAMPAÑA SERA COMO MINIMO DEL 50% (ANTES ESTABLECÍA TAXATIVAMENTE QUE ERA DEL 50%)
Con relación a los Capítulos relacionado con las Clases, número Indices y el artículo 18 del C.C.T 55/89 seguirán vigentes y se continuará negociando en la Comisión Paritaria Nacional Permanente.

EL PRESIDENTE DE VIALIDAD VIOLA SUS PROPIAS RESOLUCIONES

El Ingeniero Patricio MUSANTE Presidente de Vialidad del Chubut enseña el Camino como transitar por la ilegalidad.

Como es de público conocimiento desde hace varios años ha instrumentado la metodología de los Concursos para cubrir los cargos Vacantes que se producen en la A.V.P. del Chubut, sistema encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo 55/89 que rige para los Trabajadores Viales Provinciales, esta método de ingreso a permitido la inscripción y participación de una gran cantidad de Trabajadores. Ahora bien, este sistema indudablemente posibilita la participación de todos los ciudadanos que tienen aspiraciones de ingresar a trabajar y como es lógico, en un sistema de Concursos, acceden aquellos que reunen las condiciones, tanto en antecedentes, como en conocimientos, en un todo de acuerdo a las condiciones que estable la resolución emitida por la Presidencia del Organismo.

Este sistema de Concursos marchaba bien, hasta que evidentemente, algún recomendado del Poder Político, no pudo parcipar por no estar encuadrado en las disposiciones emitidas por el propio Presidente MUSANTE. En virtud a ello se resuelve tomar el atajo e incorporar a un Trabajador sin que hubiera ni siquiera participado en algún Concurso, implicando ello una flagrante violación a las normas establecidas.

En virtud a lo expuesto se elevo una nota al Presidente de la A.V.P. en los siguientes términos:

Rawson (Chubut); 22 de Septiembre de 2009.-

NOTA Nº 139 – 09 STV
Al Sr. Presidente
Adm. de Vialidad Provincial
Ing. Patricio MUSANTE
SU DESPACHO
Ref.: Denuncia Violación Acuerdos
Paritarios en Ingresos a la A.V.P.-

Atento haber tomado conocimiento de la contratación directa del Trabajador Fernando de la ARENA, en la Dirección de Obras por Contrato, reiteramos nuestro reclamo, de que nuevamente se pretende desconocer acuerdos de partes que fueran por Ud. homologados, al incorporar Trabajadores sin utilizar la metodología del Concurso y creando en los demás Trabajadores la idea que cuando se pretende favorecer a alguien en particular se puede incorporar mediante la metodología por Ud. utilizada, por otra parte en este caso en particular el propio Trabajador incorporado, lo hace con la idea de que el sistema de concursos para los ingresos en la Administración de Vialidad, legal y transparente, puede ser violado por recomendaciones y acomodos, teniendo en cuenta que éste trabajador se presento a un llamado a concurso y no pudo participar del mismo por no reunir los requisitos fijados en la resolución emitida por Ud..-
Señor Presidente, resulta muy difícil avanzar con un sistema, del que decimos estar todos de acuerdo, si una de las partes involucradas y precisamente quien emite los actos administrativos, fijando las condiciones y las reglamentaciones del sistema de Concursos, descree en el mismo y en razón de ello toma determinaciones por fuera del marco que el mismo fija y regula.-
Por todo lo expuesto, solicitamos a Ud. rever las incorporaciones realizadas con esta metodología.-
Atentamente.-

Aldo Griffiths

Sec. General

SI.TRA.VI.CH.

EN ASAMBLEA EXTRAORDINARIA EL CONSEJO VIAL FEDERAL APROBO EL NUEVO TEXTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

Foto de los Presidentes de las Vialidades Provinciales reunidos en Asamblea Extraordinaria tratando el texto del Nuevo convenio Colectivo de Trabajo.

El 15 de Septiembre se desarrollo en Mar del Plata la Asamblea Extraordinaria del Consejo Vial Federal dió tratamiento al proyecto de Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los Trabajadores dependientes de las Vialidades Provinciales, el que sustituira al actual C.C.T 55/89.

La elaboración del texto del Convenio Colectivo demandó un trabajo de dos (2) años habiendose constituído al efecto una Comisión redactora, representado por integrantes del Consejo Vial Federal y la Federación Argentina de Trabajadores Viales.

Luego de inumerables reuniones y plenarios se pudo arribar a un texto consensuado, el que fué considerado y aprobado por los Presidentes de las Vialidades en Asamblea.

Resta ahora la realización del Congreso Extraordinario de la F.A.T.VIAL que se constituirá el próximo 28 de septiembre, el que de ser aprobado por los Congresales de los Sindicatos Viales, será remitido al Ministerio de Trabajo de la Nación para su correspondiente homologación.

PRESENTACION DE LA NUEVA INDUMENTARIA DEPORTIVA

La Subcomisión de deportes de la Seccional Rawson realizó el viernes 11 un asado de confraternidad para presentar la nueva indumentaria que habrá de utilizarse en las Próxima Olimpiada Deportiva y Cultural del Trabajador Vial a realizarse en Gaiman los días 15, 16 y 17 de Octubre.
El encuentro además sirvió para ultimar los detalles de la participación de la Seccional en la mencionada Olimpiada, como así designar los responsables de la delegación.

Cabe destacar que hace 15 años que la Olimpiada se viene realizando en forma consecutiva, siendo rotativa su organización entre las seccionales y delegaciones de Gaiman, Puerto Madryn, Sarmiento, Esquel y Rawson.

SE REALIZO LA MOVILIZACION DEL FRENTE DE GREMIOS ESTATALES

ENTRE 450 Y 500 TRABAJADORES SE MANIFESTARON FRENTE AL EDIFICIO DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL Y SEGUROS EN RAWSON

Bajo el Lema "Peligra tu Salud y tu Jubilación se realizó la movilización convocada por el Frente de Gremios Estatales.
Los Trabajadores Viales del Chubut participaron activamente de la movilización, partiendo desde los Talleres centrales luego de la realización de una asamblea.
una vez mas los Trabajadores activos y los Jubilados salieron a la calle para defender al Sistema Previsional y a la Obra Social producto de una erróñea administración que llevan adelante el Directorio esta en riesgo.
Sería bueno hacerles saber a los "Iluminados Funcionarios" que salieron a hablar, preguntándose donde estaban los dirigentes que no salieron a defender el sistema ante anteriores gestiones. A esos "Iluminados e Improvisados Funcionarios" solamente podemos responderle, que si sabemos donde estuvimos, estuvimos en el lugar de lucha para defender que el sistema Previsional no fuera transferido a la órbita nacional, cuando ellos si estaban "Enamorados" del Modelo de Menem y defendíendo y aplaudiendo las AFJP (Jubilacion Privada).

¡ PELIGRA TU SALUD Y TU JUBILACION !

CONVOCATORIA

LLEGO LA HORA DE MOVILIZARNOS PARA DEFENDER LO QUE ES DE LOS TRABAJADORES

Afiliados: saben ustedes qué nuestra obra social va camino a un vaciamiento??.

POR QUÉ

Menos cobertura y prestaciones más caras.
Los dineros del Instituto de Asistencia Social y Seguros se están utilizando para otros fines (20 Millones para los ExYpfianos, 150 millones para el gasoducto cordillerano), de lo que hasta ahora NO SE RECUPERO NADA.
En lugar otorgar las prestaciones que corresponde funciona con prestaciones mínimas y opera como prestamista.
No se aceptan las auto derivaciones. Lo que implica que un afiliado en transito no cuenta con la cobertura de la obra social en las pocas provincias donde existían convenios (Buenos Aires, Córdoba, Mendoza).
Aumentaron las órdenes de consulta.
Ni siquiera el representante de activos, Miguel Anchordoqui, rinde cuentas del funcionamiento del Instituto.
No se informa sobre las prestaciones que DEBE brindar el Instituto.
Aumento del descuento por SEGURO, y pérdida de coberturas (ej. cobertura por transplante).

POR LA DEFENSA DE NUESTRA OBRA SOCIAL NOS MOVILIZAMOS A LA SEDE DE SEROS EL DÍA JUEVES 10 DE SEPTIEMBRE A LAS 10 HORAS
FRENTE DE GREMIOS ESTATALES.